Spécialiste de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO France, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée à destination de toutes les agricultures.
Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique, qui allie la proximité avec les agriculteurs, les réseaux de nos partenaires, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit d’une agriculture performante et durable.
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
Qu’ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou œuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959.
Vos futures missions au sein de l'équipe
Nous recherchons pour compléter notre équipe Ressources Humaines au sein de notre siège social à Saint-Malo un/une :
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Contrat à Durée Indéterminée
Directement rattaché(e) à la Responsable Paie, et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes opérant dans un environnement multi-sites, vos principales missions seront :
- Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi administratif des salariés, depuis leur entrée dans l’entreprise (Déclarations Uniques d’Embauche, gestion des congés, maladies, prévoyance) jusqu’à leur départ (attestations, soldes de tout compte, etc.).
- Vérification des activités : Contrôler les activités déclarées dans notre outil de gestion des temps et activités.
- Établissement des paies : Gérer intégralement la paie d’environ 200/250 collaborateurs, incluant des populations administratives et industrielles.
- Déclarations administratives : Effectuer les déclarations sociales et administratives (accidents du travail, DSN, arrêts maladie, etc.).
- Reporting : Élaborer divers reportings liés à la gestion du personnel, garantissant des données claires et pertinentes pour les destinataires concernés.
Votre Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel, et avez déjà acquis une première expérience réussie, de préférence dans un milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques de paie, y compris la gestion des activités, la paie dans son ensemble, et idéalement la DSN.
Avec 5 ans d'expérience en Paie et en Administration du Personnel, vous alliez rigueur, professionnalisme et un sens aigu du service. La maîtrise du logiciel CEGID HRU serait un plus.
Vous savez tisser des liens et travailler en équipe dans une atmosphère conviviale et à taille humaine, où la proximité et la collaboration sont essentiels. Votre disponibilité, votre dynamisme et votre autonomie seront les atouts majeurs pour réussir au sein de notre Groupe.
